Статус мать одиночка или алименты: что выгоднее и надежнее

Статус мать одиночка или алименты: что выгоднее и надежнее

Статус мать одиночка или алименты: что выгоднее и надежнее
СОДЕРЖАНИЕ

Кто признается матерью-одиночкой

Некоторые ошибочно полагают, что матерью-одиночкой является каждая женщина, которая растит ребенка одна. Это не так. Не сможет получить такой статус:

  1. Женщина, которая одна растит ребенка после расторжения брачного союза. В том числе и не получающая от бывшего супруга алиментов.
  2. Женщина, которая родила ребенка во время брака; в период 300 дней после расторжения брачного союза или признания его недействительным; или в период 300 дней со времени кончины ее мужа (в таких ситуациях, как правило, отдел ЗАГС в актовой записи указывает отцом имевшегося супруга).
  3. Женщина, хотя не состоявшая в брачном союзе и воспитывающая ребенка в одиночестве, но отцовство этого ребенка было установлено через суд или в добровольном порядке.
  4. Женщина, воспитывающая ребенка, отец которого лишен родительских прав.
  5. Женщина, супруг которой скончался (вдова).

Кто такая мать-одиночка, наверное, понимает любой человек. Вместе с тем далеко не каждая одинокая женщина, имеющая ребенка, в соответствии с законодательством обладает таким статусом.

Одинокой мамой признается женщина, выполняющая обязанности родителей единолично, без участия отца. При этом в РФ это понятие значит, что в свидетельстве о рождении ребенка в графе «отец» находится прочерк.

Если же ребенок официально имеет отца, пусть даже последний совместно с ним не проживает и никак не участвует в воспитании, его мать уже не может считаться одинокой. Это не зависит от того факта, находятся супруги в браке или уже развелись.

Закон против общества

Понятие «мать-одиночка» можно рассматривать с точки зрения социального или трудового права, которые предусматривают наличие определенных льгот для этой категории населения. Трудовой кодекс РФ считает матерью-одиночкой женщину, которая просто воспитывает ребенка без мужа. То есть формально отец существует либо существовал ранее, но, к примеру, признан недееспособным или умершим.

Для социального же права женщина признается одинокой исключительно в том случае, если у ребенка юридически вообще нет и не было отца. Только тогда она может рассчитывать на социальные льготы.

Что же касается Семейного кодекса РФ, то он вообще такого понятия, как «одинокая мать», не содержит. В большей степени данное выражения является бытовым, но определенные гарантии все же закреплены на законодательном уровне, к примеру, в Трудовом и Налоговом кодексах РФ.

Если в обществе матерью-одиночкой принято считать женщину, которая воспитывает ребенка (или нескольких детей) одна, то законодатели на этот счет имеют свою позицию. Итак, согласно действующему законодательству, мать-одиночка – это женщина, родившая ребенка вне брака (либо после 300 дней после расторжения брака), и если надлежащим образом не установлено, кто отец ребенка (добровольно либо в судебном порядке).

Этот статус также приобретает женщина, не вступавшая в брак и усыновившая/удочерившая ребенка. В остальных случаях юридический статус «мать-одиночка» женщине не присваивается, а значит, она не пользуется льготами и выплатами. И как это ни странно, но вдова тоже не считается матерью-одиночкой, хотя в этом случае семье назначается пособие в связи с потерей одного кормильца.

Проще говоря, мать не считается одинокой, если у ребенка есть официальный отец, причем не важно, жив он или нет. Таким образом, в свидетельстве о рождении ребенка в графе «Отец» должно быть пусто, либо же эта графа заполняется неофициальными данными с уточнением «записано со слов матери».

Льготы одиноким матерям

Отчасти мы уже разобрались, какие преимущества дает статус матери-одиночки. Их можно поделить на несколько категорий:

  • материальные,
  • трудовые,
  • социальные,
  • налоговые,
  • жилищные.

Органы власти разрабатывают много региональных программ, направленных на поддержание одиноких матерей.

Самостоятельно воспитывающая ребенка мать может рассчитывать на те же самые пособия, что получает и женщина, имеющая полную семью, а именно:

  • по беременности и родам;
  • по уходу за ребенком;
  • при рождении.

Говорить о каких-то конкретных устоявшихся цифрах довольно сложно. Ежегодно суммы, которые получают одинокие женщины с ребенком, меняются.

Оформив и получив документ, который будет подтверждать факт того, что женщина считается матерью-одиночкой, можно рассчитывать на некоторые льготы от государства. В перечень этих преимуществ включено, например, внеочередное устройство ребенка в детсад, при этом оплата за садик снижается вдвое. Если ребенок ходит в школу, то ему предоставляется право на бесплатное питание.

Отдельные преимущества имеются и в трудовых отношениях. Так, мать-одиночку невозможно уволить или сократить, а если произошло прекращение деятельности работодателя, то такой женщине должны предоставить новую работу. Имеется еще право на дополнительный отпуск.

Статус мать одиночка или алименты: что выгоднее и надежнее

Кроме перечисленного, законодательством еще предусмотрены льготы в области налогообложения и в сфере жилищных отношений.

Внимание! В зависимости от субъекта РФ, в котором проживает одинокая мать, разнятся и суммы ежемесячных пособий и компенсационных выплат. Поэтому точную сумму положенной компенсации или объем предоставляемых льгот можно узнать только в уполномоченных территориальных органах по месту жительства.

Статус матери-одиночки будет крайне полезен тем женщинам, которые находятся в затруднительном финансовом положении. Процедура его получения весьма проста, поэтому лучше уделить этому вопросу некоторое время и получать материальную помощь от государства.

Прочерк или «со слов матери»?

Во всем есть свои преимущества и недостатки, оба варианта начертания одинокого материнства несут в себе массу различий. Работники ЗАГСа порой рекомендуют одиноким матерям не вписывать в свидетельство о рождении отца, а просто поставить прочерк. И они совершенно правы, ведь в дальнейшем это может освободить вас от ряда бюрократических сложностей.

Ни для кого не секрет, что для выезда матери с ребенком за границу требуется нотариально заверенное разрешение отца. В случае, если место папы в свидетельстве о рождении вакантно, матери не потребуется доказывать таможенникам, что вписанный с ее слов папа юридически ненастоящий.

В законодательстве предусмотрено огромное количество ситуаций, когда те или иные действия, касающиеся ребенка, нельзя совершать без разрешения второго родителя. Еще один пример, подтверждающий преимущества пустующей графы – регистрация по месту жительства. Если родители прописаны по разным адресам, то для постоянной регистрации ребенка по месту жительства матери не требуется согласие отца и выписка из «папиной» домовой книги.

Безусловно, в законе четко сказано, что прописать ребенка к матери сотрудники паспортного стола обязаны при наличии свидетельства о рождении, паспорта матери и ее заявления, но это еще придется доказать. Особенно тяжело приходится москвичкам. Столица наша, как известно, не резиновая, поэтому процедура регистрации новорожденного здесь серьезно осложнена.

Статус мать одиночка или алименты: что выгоднее и надежнее

И самое главное, нигде в законодательстве не сказано, что врачебное вмешательство в организм ребенка требует согласия обоих родителей, как правило, достаточно одного. Но известны случаи, когда при рискованных, но необходимых ребенку операциях врачи требовали разрешение обоих родителей.

Так что основное преимущество прочерка в графе «отец» – это отсутствие бюрократических проблем и необходимости каждый раз тратиться на нотариуса.Однако в таком положении вещей есть один нюанс. Согласно гражданскому кодексу, дети относятся к наследникам первой очереди, так что ребенок не сможет унаследовать имущество от фактического отца, если официально об отцовстве нет никаких записей.

Кто может получить статус мать одиночка?

Согласно законодательству, матерью-одиночкой в России может быть признана женщина, имеющая несовершеннолетних детей (ребенка), которая отвечает одному из следующих условий:

  1. Появление на свет ребенка произошло вне брака, при этом нет записи в органах ЗАГС об определении отцовства, отсутствует решение судебных органов либо не имеется поданного заявления матерью и отцом в отдел ЗАГС об определении отцовства.
  2. Появление на свет ребенка произошло в брачном союзе либо в период 300 дней, следующих после его расторжения, при этом в документе о рождении указан прежний супруг женщины, однако имеется судебный акт, что указанный супруг не приходится отцом ребенку.
  3. Произошло усыновление ребенка женщиной, не находящейся в браке.
  4. Отец ребенка в документе о рождении записан со слов женщины, имеется соответствующая справка из органов ЗАГС (форма 25).

Для многих женщин очень актуален вопрос: если отец лишен родительских прав, считается ли матерью-одиночкой женщина, воспитывающая ребенка одна. В соответствии с законодательством для получения социальных льгот этого, увы, недостаточно. Ведь, по сути, отец у ребенка есть и он известен. То же касается случаев, когда мать состоит с мужчиной в сожительстве, но официально их брак не зарегистрирован. По факту получается, что отец у ребенка есть, даже если он не родной.

Предлагаем ознакомиться:  Мастит у кормящей матери причины симптомы и лечение

В каком случае женщина является одинокой, мы определились, однако чтобы оформить все надлежащим образом и иметь такой статус официально, придется собрать определенные документы, подтверждающие данное положение вещей.

Чтобы получить статус матери-одиночки, должны соблюдаться следующие условия:

  • женщина не состоит в браке;
  • у ребенка в свидетельстве о рождении в сведениях об отце стоит прочерк или сделана отметка «записано со слов матери».

Женщина может рассчитывать на помощь государства в воспитании ребенка и получение определенных льгот и пособий, только когда признается одинокой мамой юридически.

Таким образом, матерью-одиночкой является женщина:

  • ставшая матерью, не пребывая в браке или более чем через 300 дней после его расторжения, если отцовство не установлено;
  • родившая ребенка, находясь в браке или на протяжении 300 дней с момента его расторжения, но при этом отцовство было оспорено;
  • не находящаяся в браке и усыновившая ребенка.

Вопреки общественному мнению, мать одиночка – это не женщина, которая развелась с отцом ребенка.

Основания для получения женщины матерью одиночкой:

  1. Рождение ребенка:
    1. Вне законного брака;
    2. По прошествии 300 дней с момента развода.
  2. Отказ отца ребенка признавать свое отцовство;
  3. Получение свидетельства о рождении ребенка без указания его отца (прочерк или указание одного имени);
  4. Отсутствие заявление об установлении отцовства;
  5. Единоличное усыновление или удочерение ребенка;
  6. Опровержение отцовства в суде.

Другими словами, получить статус мать одиночка можно только в случае, когда не имеется информации об отце ребенка. Кроме того, если женщина указывает на одного мужчину, но он не подтверждает свое отцовства, то она так же получает статус мать одиночка.

Не всегда мать, самостоятельно воспитывающая ребенка, может получить льготы от государства. Итак, получить статус мать одиночка не могут женщины:

  • Матери, находящиеся в бракоразводном процессе или недавно написавшие заявление на развод;
  • Если отец ребенка был лишен родительских прав, то это не дает право на статус матери одиночки;
  • Матери, родившие своего ребенка в законном браке;
  • Женщины, родившие в течение 300 дней после:
    • После развода;
    • После смерти законного мужа;
    • Признания брака недействительным.
  • Незамужние женщины, в свидетельстве о рождении ребенка которой графа отец заполнена, даже в том случае, когда отец ребенка:
    • Уклоняется от алиментов;
    • Проживает отдельно;
    • Не знаком со своим ребенком;
    • Признает свое отцовство, но не участвует в воспитательном процессе.
  • Мать ребенка, которая добровольно отказалась от помощи мужчины, признанные кровным отцом:
    • По добровольному согласию мужчины;
    • В законном порядке;
    • В судебном порядке.

Законный муж автоматически считается биологическим отцом ребенка супруги. Если у него появятся доказательства того, что ребенок неродной, то он может опровергнуть отцовство в суде.

Преимущества статуса матери одиночки: льготы, выплаты и пособия

Мать одиночка нуждается в особой социальной защите от государства, именно по этой причине по законодательству России  они получили право на специальные федеральные пособия, льготы и выплаты после рождения ребенка.

Важнейшие преимущества, которые они получают, относятся к Трудовому и Налоговому Кодексу, а так же ряд социальных льгот. К основным из них относятся:

  1. Социальные льготы и выплаты:
    1. Компенсация по росту стоимости жизни, если ребенок младше 16 лет (при очном обучении до 18 лет) – 300 руб. ежемесячно;
    2. Компенсация на продукты питания, если отец уклоняется от алиментов или мать ребенка является одиночкой, на детей младше трех лет —  675 руб. ежемесячно;
    3. Пособие по уходу за ребенком-инвалидом 1 или 1 группы до достижения им 18-летнего возраста (В искл. – до 23 лет, если ребенок не может работать), — 6 000 руб. в месяц;
    4. Пособие для матерей-одиночек, чей совокупный ежемесячный доход менее суммы прожиточного минимума, установленного в регионе проживания;
  2. Ежемесячное пособие одиноким матерям для обеспечения уровня жизни ребенка:
    1. На детей от 9 до 1,5 лет – 2 500 руб. в месяц;
    2. На детей от 1,5 до 3 лет – 4 500 руб. в месяц;
    3. На детей от 3 до 18 лет – 2 500 руб. в месяц.

Чтобы получить льготы для матерей одиночек, нужно обратиться в территориальное отделение социальной защиты со справкой о доходах за 3 предшествующих месяца. Как правило, заявление подается после выхода из декрета, чтобы в доходы не попали декретные выплаты.

  1. Трудовые льготы и гарантии:
    1. Имеет право работать неполный рабочий день по своему усмотрению до достижения ребенком 14-летнего возраста;
    2. Если ребенок младше 14 лет, то мать-одиночка не может быть уволена, если за ней не замечено череды дисциплинарных нарушений:
      1. По сокращению штата работников на предприятии;
      2. При смене руководства;
  • По несоответствию квалификации занимаемой должности.
  1. Если предприятие-работодатель решит ликвидировать фирму и сократить штат, мать-одиночка обязательно получит другое рабочее место;
  2. Пособие по уходу за больным ребенком:
    1. При стационарном лечении – сумма рассчитывается на основании трудового стажа матери-одиночки;
    2. При амбулаторном лечении – мать-одиночки в первые 10 дней болезни получит 100 % оклада, в оставшееся время ей будет начисляться 50 %.
  • Оплата больничного листа без ограничений, если ребенок младше 7 лет, если старше, то оплата только 15 дней.
  1. Право на отпуск за свой счет до двух недель в любое время, по желанию матери-одиночки;
  2. Мать одиночка не будет работать:
    1. Сверхурочно;
    2. В ночное время;
  • В праздничные и выходные дни.
  1. Налоговые льготы матерей одиночек:
    1. Двойной вычет в связи с содержанием несовершеннолетних детей;
    2. Двойной вычет можно сохранить, если ребенок студент очной формы обучения (до 24 лет).

Кроме того, мать одиночка может претендовать на дополнительные преимущества со стороны закона, для улучшения жизненных условий себя и детей. В дополнительные льготы для матерей одиночек, не получающих алименты на ребенка, входят:

  • Бесплатное детское белье для новорожденного малыша;
  • Снятие обязанности по оплате вывоза пищевых и бытовых отходов, а так же уборки общей территории многоквартирного дома, — до достижения ребенком 1,5 лет;
  • Бесплатное детское питание на молочной кухне (молоко, творог и т.д.), — до 2 лет;
  • Скидка на покупку медикаментов и детских лекарств со скидкой до 50 %;
  • Бесплатное использование и посещение детских врачей и массажных кабинетов в детской поликлинике по месту жительства;
  • Двухразовое бесплатное питание для детей, учащихся в общеобразовательных учебных заведениях;
  • Скидка (30 %) на оплату дополнительных учебных заведений, кружков, секций, художественных, музыкальных школ и т.п.

Кроме того, дети матерей одиночек имеют льготы при поступлении в детские сады: отсутствие очереди для зачисления и 50 % скидка для оплаты. Некоторые регионы в свою очередь стараются предоставлять матерям-одиночкам права на предоставление бесплатной санаторной путевки на российский санаторий или курорт ежегодно, а так же в детский лагерь выездного типа.

Законодательство предусматривает ряд льгот и пособий для матерей-одиночек. И хотя их не так уж и много, но они все-таки есть. Стоит также заметить, что большое количество матерей о них просто не догадывается, а было бы неплохо знать. В любом случае, если мама захочет все подробно узнать, то следует обратиться в комитет социальной защиты по месту жительства. Здешние инспектора обязаны рассказать обо всех порядках, льготах и выплатах, действующих в каждой конкретной области.

По данным Фонда социального страхования, государственное пособие для неработающих матерей на каждого ребенка до достижения им 16 лет составляет 1873,10 руб. независимо от статуса. Для работающих матерей пособие составляет 40% от среднего заработка.

Чтобы получать ежемесячное пособие на ребенка, нужно написать заявление, взять с собой свидетельство о рождении, справку из ЖЭКа, что ребенок проживает с мамой, трудовую книжку, сберкнижку и паспорт мамы и обратиться в органы соцзащиты населения по месту жительства. Сведения о доходах семьи указывают в заявлении в письменной форме.

Комплексная программа от Правительства Москвы

Уже более 10 лет в России существует государственная программа поддержки семей с детьми. С 2019 года вступили в силу новые законодательные акты, которые вносят изменения в ее функционирование. В частности, продлевается срок действия программы, расширяются возможности по использованию выплат и многое другое.

В каждом субъекте Российской Федерации могут быть приняты дополнительные льготы для одиноких матерей. К примеру, в Москве действует Комплексная программа мер социальной защиты своих жителей, в том числе и матерей-одиночек, для которых предусмотрены отдельные пособия.

Предлагаем ознакомиться:  Как чистить нос физраствором ребенку

Ежемесячная компенсационная выплата на детей одиноким матерям, имеющим среднедушевой доход ниже прожиточного минимума (получающим пособие РФ) составляет 500 рублей; выше прожиточного минимума – 170 рублей. Плюс к этому одиноким мамам независимо от среднедушевого дохода положена еще и ежемесячная компенсационная выплата на питание детей до 3 лет в размере 500 рублей.

В дополнение к этому Постановлением Правительства Москвы от 6 апреля 2004 года № 199 ПП установлено дополнительное единовременное пособие молодым семьям в связи с рождением ребенка. Правом на получение данного пособия обладают и одинокие матери в возрасте до 30 лет, имеющие регистрацию по месту жительства в Москве.

Размер такого пособия зависит от количества детей в семье. При рождении первого ребенка размер пособия составляет пятикратную величину прожиточного минимума (3611,45 рублей), установленного Правительством Москвы – 18057,25 рублей; при рождении второго ребенка – семикратный размер прожиточного минимума – 25280,15 рублей; при рождении третьего и последующих детей – десятикратный размер прожиточного минимума – 36114,5 рублей.

Права, предусмотренные для матери-одиночки

Разберемся, зачем необходимо прилагать столько усилий для оформления статуса одинокой матери и какие права имеет мать-одиночка в России. В первую очередь все стремятся получить заветную «корочку» из-за государственных пособий. Это могут быть как одноразовые выплаты, так и регулярные.

Помимо финансовых преференций, одинокие матери имеют особые права на работе:

  1. Не могут быть уволены при сокращении штата.
  2. В результате ликвидации предприятия им обязаны предложить альтернативное место работы.
  3. Им предоставляется дополнительный отпуск.
  4. Если ребенок младше 5 лет, его мать не могут привлекать к работе в ночное время, в выходные или праздничные дни, а также к сверхурочным работам.
  5. По собственному усмотрению женщины, имеющие детей до 14 лет, могут работать неполный рабочий день.

Также матери-одиночки имеют привилегии в других сферах жизни. В частности, у них есть право на бесплатные:

  • постельное белье и подгузники;
  • продукты питания до достижения ребенком 3 лет;
  • медицинские препараты;
  • оздоровительные путевки;
  • посещения массажиста.

Данный перечень не является исчерпывающим, с каждым годом он пополняется все новыми составляющими.

1. Статья 261 трудового кодекса не разрешает работодателю увольнять по своей инициативе мать-одиночку, имеющую ребенка до 14 лет, кроме ряда случаев:

  • ликвидация предприятия либо прекращение деятельности индивидуального предпринимателя;
  • неоднократное без уважительных причин неисполнение трудовых обязанностей, наличие дисциплинарного взыскания;
  • однократное грубое нарушение трудовых обязанностей (прогул, появление на работе в состоянии алкогольного опьянения, разглашение охраняемой законом тайны, хищение, нарушение требований охраны труда, если это повлекло тяжкие последствия);
  • совершение каких-либо действий, если это даёт основание для утраты доверия со стороны работодателя.

 В любых других случаях одинокие матери могут не волноваться: им не грозит увольнение по сокращению, по несоответствию занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации, в результате смены собственника имущества организации, прекращения допуска к гостайне.

Кроме того, в ТК РФ не сказано точно, может ли работодатель уволить мать-одиночку в связи с окончанием срока действия трудового договора. В статье 261 подробно говорится только об особенностях расторжения срочного трудового договора с беременными. Согласно ст. 79 ТК РФ работодатель должен письменно уведомить работника о прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия не позднее, чем за 3 календарных дня до увольнения.

Если он этого не сделал, значит, работник считается принятым на работу по бессрочному трудовому договору, и тогда увольнение должно осуществляться по общим правилам. Исходя из этого, можно сделать вывод, что по истечении срока трудового договора с одинокой матерью работодатель должен трудоустроить её.

2. Одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до 14 лет (как и отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до 14 лет без матери), может предоставляться дополнительный ежегодный отпуск без сохранения зарплаты сроком до 14 календарных дней в удобное для неё время. Этот отпуск по письменному заявлению может быть присоединен к основному оплачиваемому отпуску, либо использован отдельно полностью, либо по частям. Кодекс запрещает переносить этот отпуск на следующий год (ст. 263 ТК РФ).

3. Одинокую мать или одинокого отца, имеющих детей в возрасте до 5 лет, без их согласия не могут привлечь к работе ночью, к сверхурочным работам и к работе в выходные и праздничные дни (ст. 259 ТК РФ). Отказ таких родителей от работы в ночное время не считается нарушением трудовой дисциплины и не может иметь каких-либо санкций.

4. Согласно ст. 93 ТК РФ, для одиноких матерей, имеющих детей до 14-ти лет, по их просьбе может быть установлен неполный рабочий день.

5. Работодатель не может отказать в приёме на работу или снизить заработную плату такой матери, по причине наличия у неё детей (ст. 64 ТК РФ). Если же одинокой матери, воспитывающей ребенка до 14 лет, отказано в приёме на работу, то работодатель обязан предоставить ей в письменной форме причину отказа. Юрист может обжаловать данный документ в судебных органах.

6. Матерям-одиночкам больничный лист по уходу за ребенком выдаётся на более длительный срок, чем другим матерям, и оплачивается в размере 80-100% заработка (в зависимости от трудового стажа) с 1-го по 10-й день, 50% заработка с 11-го по 15-й день. (ст. 183 ТК РФ, Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»).

Согласно ст. 17.3 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ субъекты РФ могут устанавливать повышенные размеры ежемесячных пособий на ребёнка для матерей-одиночек.

В субъектах РФ, на конкретных предприятиях могут предусматриваться какие-либо дополнительные социальные льготы для одиноких матерей:

  • льготы при приёме детей в дошкольные общеобразовательные учреждения;
  • ежемесячная компенсация оплаты пребывания ребенка в детском дошкольном учреждении;
  • право на бесплатный горячий завтрак в школе;
  • право на получение бесплатной продукции молочной кухни и др.

Подробнее о существовании местных льгот для одиноких матерей и об условиях их предоставления можно узнать в администрации субъекта РФ.

С 2009 года родителей-одиночек исключили из числа тех, кто имеет по федеральному закону право на первоочередной приём в дошкольные учреждения. Теперь им придётся стоять в общей очереди, чтобы получить место в детском саду, если только в этом субъекте РФ не введены какие-либо привилегии для детей из неполных семей.

Детские пособия матери одиночки: Видео

Дети одиноких мам могут пользоваться бесплатным двухразовым (завтрак и обед) школьным питанием.

Для них также предусмотрены льготы по оплате за обучение в детских школах искусств (музыкальных, художественных, спортивных и других) системы Комитета по культуре Москвы. Размер оплаты для детей одинокой матери на 30% ниже обычной оплаты. Льгота распространяется на учащихся школ искусств до достижения ими 18 лет.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 01.07.95 № 677 «Об утверждении типового положения о дошкольном образовательном учреждении» – в дошкольное образовательное учреждение в первую очередь принимаются дети работающих одиноких родителей и на 50 % снижена оплата по содержанию детей одиноких матерей в детских дошкольных учреждениях.

Налоговые льготы и привилегии

Мать-одиночка имеет право на получение удвоенного налогового вычета расходов на содержание ребенка до достижения им возраста 18 лет, а также учащегося дневной формы обучения, аспиранта, ординатора, студента, курсанта в возрасте до 24 лет. Если у одинокой матери несколько детей, то такой вычет предоставляется на каждого ребенка.

Согласно ТК РФ, для одиноких матерей предусмотрен также ряд «трудовых» льгот.

Во-первых, существенные отличия в выплате пособий по уходу за ребенком. При стационарном лечении такое пособие назначается в размере, определяемом в зависимости от продолжительности непрерывного трудового стажа лица, осуществляющего уход за ребенком. При амбулаторном лечении – за первые 10 календарных дней одиноким матерям в зависимости от продолжительности непрерывного трудового стажа, а, начиная с 11-го дня пособие исчисляется в размере 50% заработка независимо от продолжительности непрерывного трудового стажа.

Предлагаем ознакомиться:  Можно ли копченую рыбу кормящей матери

Во-вторых, ТК предусматривает некоторые гарантии при расторжении трудового договора по инициативе работодателя. Одиноких мам не касается сокращение численности штата работников, увольнение по несоответствию занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации или в результате смены собственника имущества организации, принятие необоснованного решения руководителем организации, его заместителями и главным бухгалтером, повлекшего за собой нарушение сохранности имущества, неправомерное его использование или иной ущерб имуществу организации, прекращения допуска к государственной тайне.

В-третьих, при ликвидации предприятия одиноким матерям, равно как и беременным женщинам, а также женщинам, имеющим детей в возрасте до 3 лет предоставляются гарантии в виде обязательного трудоустройства, которое ложится на плечи ее нынешнего работодателя.

В-четвертых, по заявлению матери-одиночки ей должен быть предоставлен ежегодный дополнительный отпуск без сохранения заработной платы в удобное время продолжительностью до 14 календарных дней. Такой отпуск может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно – полностью либо по частям.

Ну и, наконец, работающей одинокой матери, на иждивении которой находится ребенок-инвалид, предоставляются 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц.

Что примечательно, в Налоговом кодексе мать-одиночка – это мать, не состоящая в браке. Именно таким матерям и предоставляется налоговый вычет. Однако стоит маме еще раз вступить в брак, как эта малина закончится. В соответствии с пп. 4 п. 1 ст. 218 Налогового кодекса налогоплательщикам предоставляется стандартный налоговый вычет в размере 300 рублей за каждый месяц налогового периода на каждого ребенка налогоплательщиков, на обеспечении которых находится ребенок, являющихся родителями или супругами родителей, попечителями.

Женщины, воспитывающие детей самостоятельно,могут рассчитывать на некоторые привилегии со стороны своего работодателя.

Внимание! Трудовые льготы для одиноких мам в 2019-2020 году закреплены в Трудовом Кодексе. Женщина может подать на своего начальника в суд, если он систематически нарушает ее права, прописанные в законодательстве РФ.

К таким правам относятся:

  • если штат в ее организации сокращается, женщину, воспитывающую в одиночку ребенка до 14 лет, уволить не могут;
  • работодатели не могут отказать в приеме на работу одинокой матери, мотивируя это наличием у нее детей;
  • одинокие матери могут взять дополнительный неоплачиваемый отпуск, на срок не менее 14 дней;
  • если ребенку нет 14 лет, то его мать может претендовать на установление для нее неполного рабочего дня;
  • отправить женщину в командировку, воспитывающую ребенка без помощи его отца, можно только получив ее согласие, в письменном виде;
  • нельзя привлекать женщин, воспитывающих ребенка, который не достиг пяти лет, в одиночку, к работе в ночные часы, выходные и праздничные дни;
  • если на иждивении одинокой мамы находится ребенок-инвалид, ей положены 4 дополнительных оплачиваемых выходных ежемесячно по удобному графику. Переносить выходные дни на последующие месяца запрещено.
Оплата больничного листа матери-одиночке осуществляется аналогично оплате больничных женщинам в полных семьях. Никаких дополнительных привилегий на федеральном уровне не установлено.

Родитель-одиночка, воспитывающий несовершеннолетнего ребенка, может уменьшить свой налоговый вычет из ежемесячного заработка ровно вдвое. Для оформления такого права нужно обратиться в бухгалтерию предприятия с определенным пакетом документов.

В пакет документов входят:

  • документ о рождении ребенка;
  • документ, содержащий информацию о разводе или вступлении в брачный союз;
  • справку из образовательного учреждения о том, что ребенок обучается на дневном отделении, если он студент;
  • если со времени прихода на новую работу прошло менее года, то потребуется справка формы 2-НДФЛ с предыдущей организации, где работала женщина;
  • если малыш инвалид, то нужно представить справку об инвалидности.
На кого предоставляется Сумма, руб.
На 1-го, 2-го ребенка 2 800
На 3-го и каждого последующего ребенка 6 000
На дитя-инвалида до 18 лет; на учащегося с инвалидностью 1-2 группы в возрасте до 24 лет, если он учится на дневном отделении 24 000

Для одиноких мам предоставлено право, обратиться лично в отделение налоговой службы по месту жительства, со справкой по форме 3-НДФЛ и другими документами. Это можно сделать, когда работодатель по каким-то причинам не может оформить возврат налога.

Если одинокая мама повторно выйдет замуж, право на двойной налоговый вычет теряется.

А Жилищный — нет

Единственный кодекс, который практически не затрагивает проблем матерей-одиночек – это Жилищный. В нем права одиноких мам одним махом приравниваются в правам полных семей. То есть, в соответствии с п. 8 статьи 36 Жилищного кодекса жилые помещения предоставляются в первую очередь одиноким матерям, но только в том случае, если они нуждаются в улучшении жилищных условий.

Что писано в законодательстве топором, конечно, не вырубишь, однако всем нам известно, что за свои права каждой матери, не только одиночке, приходится бороться изо всех сил. Разница лишь в том, что у одинокой мамы этих сил не так уж и много, а наша бюрократическая машина раздута настолько, что порой постоянная беготня со сбором множества «нужных» бумаг может показаться просто бессмысленной.

Льготы матерям-одиночкам в  2019-2020 году в жилищной отрасли предусматривают получение ею жилья.

Получение и использование материнского капитала не зависит от того, является ли женщина, матерью-одиночкой и находится ли в брачных отношениях. Она, как и любая женщина, вправе потратить свой материнский капитал на нужды, предусмотренные государством.

К таким нуждам относится и расширение своей жилой площади.

Для того, чтобы встать в очередь на расширение жилищных условий, женщине должно быть меньше 35 лет, она должна быть признана администрацией нуждающейся в улучшении жилищных условий и иметь достаточный доход для получения кредита на покупку жилья.

Для этого одиноким матерям нужно подготовить пакет документов. Все документы передают на рассмотрение в комиссию по жилищным вопросам, которая находится в администрации, по месту жительства заявителя.

Перечень документов включает в себя:

  • заявление;
  • паспорт обратившегося лица;
  • удостоверение матери-одиночки;
  • справки о доходах и о стоимости имущества в собственности;
  • документы, подтверждающие нуждаемость семьи в улучшении жилищных условий;
  • документ, устанавливающий факт рождения ребенка;
  • документ, подтверждающий регистрацию за 10 лет;
  • копии СНИЛС.

Это перечень основных документов для участия в программе. В индивидуальных случаях, специалисты отдела могут запросить у заявителя дополительные документы.

Если женщина вступила в жилищные правоотношения до 1 марта 2005 года, за ней сохранены следующие льготы:

  • первоочередное право на улучшение жилищных условий, если она поставлена на учет до 1 марта 2005 года;
  • она не может быть выселена из общежития или служебного помещения, предоставленных ей в связи с работой, при увольнении без предоставления ей другого жилого помещения.

Новый жилищный кодекс РФ, вступивший в силу в марте 2005 года, не даёт никаких льгот одиноким матерям на первоочередное улучшение жилья. Матери-одиночки обеспечиваются жильем в случае признания семьи нуждающейся в улучшении жилищных условий на общих основаниях (в соответствии со статьей 51 ЖК РФ).

Какие женщины могут считаться матерями-одиночками

Мы не будем касаться психологического разбора вопросам, о том, что женщине выбрать. Статус мать одиночка или алименты имеют одинаковую цель – защитить интересы ребенка и его право на получение материальной помощи от обоих родителей. Единственное различие: при статусе одинокой матери она вместо помощи от отца ребенка, получает помощь от государства.

Основные преимущества оставаться матерью ребенка:

  1. Гарантированная поддержка от государства;
  2. Зачастую выплаты на ребенка больше, чем алименты на ребенка с отца ребенка (безработного, инвалида, скрывающего реальный доход и т.д.);
  3. Мужчина, выплачивающий алименты на ребенка, сможет при получении нетрудоспособности потребовать алименты свое содержание с уже выросшего сына или дочери.

Кроме того, мать одиночка лишается трудовых, налоговых и социальных льгот, но при этом она не может быть застрахована от уклонения плательщика, потери им работы, а так же уменьшения алиментов через суд и другие изменения в худшую сторону.

Однако нельзя не отметить достоинства алиментов на ребенка:

  1. Размер детского пособия и других государственных выплат на ребенка зачастую небольшой и с трудом покрывает расходы на питание ребенка;
  2. Если отец ребенка имеет стабильный, высокий заработок, то алименты на ребенка будут значительно выше детского пособия;
  3. Нередко сохранение места работы при ликвидации предприятия важнее для матери ребенка, чем получение алиментов.

Защита прав одиноких матерей предусмотрена и гарантирована законом. В различных нормативно-правовых актах прописаны их льготы и права, за нарушение которых можно подвергнуться юридической ответственности.

Социальные льготы

Внимание! Помимо налоговых и трудовых льгот и привилегий, одинокие матери имеют различные права в социальной сфере. Так, например, дети работающих родителей, которые воспитывают их в одиночку, имеют право преимущественного зачисления в образовательные учреждения дошкольного типа. Также плата за обучение детей в таких организациях компенсируется на 20% на первого ребенка и 50% на второго ребенка.

Регионы зачастую самостоятельно устанавливают те или иные льготы для неполных семей. Касаются привилегии всех сфер социальной жизни населения, вот, некоторые из них:

  • оказание необходимой помощи в подготовке ребенка к обучению в школе, если одинокая мама не имеет возможности купить все необходимое;
  • в школе, дети, которых воспитывает один родитель, вправе два раза питаться в столовой (для этого понадобиться подать соответствующее заявление в образовательное учреждение на имя директора);
  • предоставление детям специалистами медицинской организации сеансов бесплатного массажа;
  • государство бесплатно предоставляет для детей путевки в лагеря и санатории;
  • детей ставят в преимущественную очередь на прием в детсадовские учреждения;
  • предоставление от государства скидки в 30% на обучение ребенка в организациях дополнительного образования (спортивные кружки, школы рисования и др.).

Полный перечень предоставляемых льгот необходимо уточнять в местной администрации или отделении соцзащиты. Если, по каким-то причинам администрация учебной организации, где обучается ребенок, отказывается предоставлять льготы, можно подать жалобу в вышестоящий орган. Это может быть территориальное отделение министерства образования в регионе.

Комментировать
0
Комментариев нет, будьте первым кто его оставит

Это интересно
Adblock detector